Desarrollo de Carteras

Punto de Partida, lo 1º que debemos hacer es una Lista de Contactos, en donde anotamos todas las personas que conocemos y con las cuales tratamos, a que se dedican, si tiene auto, si alquilan, si tienen hijos, mientras más datos tengamos más fructífera será nuestra base de datos, en ella trabajaremos de acuerdo a las actividades de cada contacto en particular.

Referidos: 

Solicitar a cada asegurado actual, 3 referidos para contactar, y si se concreta la suscripción, ofrecerle un descuento al asegurado que nos brindo el contacto.

Desarrollo de Seguros para Comercios en la zona de influencia del Productor.

• Consiste en recorrer las zonas aledañas con el objetivo de hacer un trabajo de campo, (también podemos ver toda la información que haya en google), anotando los locales comerciales (nombre y domicilio), luego solo nos queda en base a los mts2 aproximados armarle una cotización exprés con coberturas ya predefinidas, y se la ofrecemos al dueño del comercio. Hoy en día podemos ver si tienen Facebook, instagram, whatsapp y ofrecer nuestros servicios por esa vía también.

• Desarrollo de Pequeñas y Medianas Empresas:

• Consiste en ofrecerle a la Empresa una Auditoría de sus Riesgos, con la posibilidad de obtener una Reducción/Adecuación en los costos de sus seguros.

• Ante una situación de crisis, es más que probable que el Asegurable acepte nuestra Propuesta.

  Agencias de Venta de Automotores Nuevos y Usados - Talleres de Autos - Venta de Motos - Lavaderos de Automotores -

  La operatoria consiste en obtener nuevos clientes por medio de la Agencia/Taller, con la posibilidad de generar mayor cantidad de seguros de cada uno y obviamente la cantidad de nuevos referidos que pueden ser facilitados por los asegurados que ha posibilitado generar la Agencia. La comision para la Agencia es un monto fijo (puede ser una parte de una cuota) pagada a todo evento, hay que tener en cuenta que para que este negocio funcione, el asegurado debe permanecer en nuestra cartera, no sirve un asegurado que pague la 1er cuota y luego deje de pagar.

Seguro de Combinado Familiar.

En el contexto que nos deja la pandemia, es notorio que pasamos muchísimo mas tiempo en nuestras casas, y la gente de a poco va tomando conciencia que es su Mayor Patrimonio; además de cubrir el incendio de edificio y contenido, las nuevas coberturas cubren todos los electrodomésticos ante caídas o daños por tensión. Podemos hacer una campaña, ya sea por mail o whatsapp notificando los beneficios en la contratación de este seguro. De esta forma mejoramos nuestros ingresos, fidelizamos a nuestro asegurado,diversificamos la composición de nuestra cartera, mejorando nuestro índice de siniestralidad.

Entendiendo que nuestra misión es Asesorar, aun cuando el asegurable decida no contratar, debemos ponerlos en conocimiento de los riesgos a los que está expuesto; en lo que respecta a riesgos del trabajo, con una cuota mínima, cubre su patrimonio, dado que aunque no lo sepa, si se muere un empleado el empleador debe abonar ciertas sumas, aunque no se haya producido en ocasión de trabajo. Veamos un Ejemplo:

¿Cómo afecta a un empleador el fallecimiento de un empleado por Covid-19? Un empleado de comercio, con un sueldo de $25,000.- y 7 años de antigüedad. Ante su fallecimiento, se deberá indemnizar a los derechohabientes: -Vida obligatorio Dec 1967/74: $92,812.20.- -LCT 20.744: $87,500.- - CCT Mercantil 120/75: $506,715.- El total de la indemnización es de $687,027.- Si no tiene las coberturas contratadas, deberá afrontar las indemnizaciones.